Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsziele und Betreuung von A- und B-Kunden im HORECA-Bereich.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft, ein führendes Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Neukundenausbau und arbeite mit Entscheidungsträger:innen zusammen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Verkaufstechniken und lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit.
Die Coop Genossenschaft in der Schweiz sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den HORECA-Bereich, der für die Umsetzung der Verkaufsziele und die Betreuung der A- und B-Kunden zuständig ist. Zudem gehören die Erbringung spezifischer Dienstleistungen und die Teilnahme an Veranstaltungen zu den Aufgaben.
Ihr Profil umfasst Kenntnisse relevanter Verkaufstechniken, einen gewandten Umgang mit Entscheidungsträger:innen sowie eine lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit. Attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Vertriebsprofi HORECA & Gesundheitswesen – Neukundenausbau Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die Coop Genossenschaft bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz, die sich durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Als Vertriebsprofi im HORECA- und Gesundheitswesen profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Innovation und Kundenorientierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi HORECA & Gesundheitswesen – Neukundenausbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der HORECA- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Veranstaltungen besuchen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Lass uns gemeinsam an deinem Auftritt arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen und bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für die Branche und deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi HORECA & Gesundheitswesen – Neukundenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb dir helfen werden, die Verkaufsziele bei Coop zu erreichen. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des HORECA- und Gesundheitswesens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure in der Branche. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Coop Genossenschaft erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Entscheidungsträger:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentierst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kundenfreundlichkeit und Lösungsorientierung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den attraktiven Vergünstigungen, die die Coop Genossenschaft bietet.
