Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue A- und B-Kunden im HORECA- und Gesundheitswesen und nimm an Kundenveranstaltungen teil.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Reisen und Versicherungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erreiche Verkaufsziele in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Person für die Umsetzung der Verkaufs- und Umsatzziele im Bereich HORECA und Gesundheitswesen in Winterthur. Zu den Aufgaben gehört die persönliche Betreuung von A- und B-Kunden sowie die Teilnahme an relevanten Kundenveranstaltungen.
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter 5 Wochen Ferien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen wie Rabatte auf Reiseangebote und Versicherungen.
Vertriebsprofi Horeca Gesundheitswesen – Neukundengewinnung Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die Coop Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während exklusive Vergünstigungen wie Rabatte auf Reiseangebote und Versicherungen das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi Horeca Gesundheitswesen – Neukundengewinnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HORECA- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsziele verstehst, sondern auch, wie du sie erreichen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und besuche relevante Kundenveranstaltungen oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi Horeca Gesundheitswesen – Neukundengewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsprofi im HORECA Gesundheitswesen zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dir helfen, unsere Verkaufs- und Umsatzziele zu erreichen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im HORECA- und Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist, und über die Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Sprich darüber, warum du für die Coop Genossenschaft arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Verkaufs- und Umsatzziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
