Aufgaben
- Störungsbehebungen an sämtlichen Anlagen in der Swissmill Produktion, wie z.B. Mühlenanlagen, Hochregallager, Abpackanlagen
- Instandhaltungsarbeiten an den Produktions- und Intralogistikanlagen sowie der Gebäudetechnik
- Mitarbeit bei verschiedenen technischen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
- Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen
- Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerker:innen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil
- Motiviert, mit eigenem Know-how die technischen Weiterentwicklungen in der Produktion mitzugestalten
- Bereitschaft für die Mitarbeit im Pikettdienst
- Teamplayer:in mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Annika Bittner
HR Marketing
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Elektroinstallateur:in / Automatiker:in in Zürich Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bahnbereich bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie mit uns in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Koordination weiter auszubauen.
