Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ
Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ

Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ

Heimberg Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und bediene Kunden, führe Verkaufsgespräche und bestelle Ware.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresabo für Fitness, Laptop-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem flexiblen Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: EBA-Abschluss im Detailhandel und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du berätst, bedienst unsere Kundschaft und führst anspruchsvolle Verkaufsgespräche.
  • Du bestellst die Ware und bist für die Bewirtschaftung zuständig.
  • Du gestaltest produkt- und dienstleistungsorientierte Einkaufserlebnisse.
  • Du spezialisierst dich in einer von dir ausgewählten Fachrichtung.

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene EBA-Ausbildung im gleichen Beruf und einem Notendurchschnitt von mindestens einer 4.8
  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Wille, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Freude daran, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flair für den Verkauf

Das bieten wir dir

  • Jahresabo "update Fitness"
  • CHF 500 für Laptop oder Tablet
  • 50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
  • SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
  • Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende

Prisca Mognetti HR Berufsbildung

Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ Arbeitgeber: Coop Genossenschaft

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Jahresabo für Fitness, finanziellen Zuschüssen für technische Geräte und zahlreichen Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl deine beruflichen als auch persönlichen Interessen fördert. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und der Möglichkeit, in einer spezialisierten Fachrichtung zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
C

Kontaktperson:

Coop Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ

Beratungskompetenz
Verkaufsgespräche führen
Warenbestellung
Bewirtschaftung von Waren
Gestaltung von Einkaufserlebnissen
Teamfähigkeit
Freude am Kontakt mit Menschen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Flair für den Verkauf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Detailhandel begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du bereits eine EBA-Ausbildung abgeschlossen hast. Erzähl uns von deinen Verkaufsgesprächen und wie du Kunden beraten hast – das interessiert uns brennend!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren, was für die Position wichtig ist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Schulungen oder Aufstiegschancen im Unternehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

Zusatzlehre als Detailhandelsfachfrau:mann EFZ
Coop Genossenschaft
Standort: Heimberg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>