Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die korrekte Erfassung und Auslagerung von Waren im Lager.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße 5 Wochen Ferien und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.
- Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.
- Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.
- Alles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
- Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
- Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.
- Schichtarbeit? Kein Problem für dich.
- Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Germann Steiner HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100% Arbeitgeber: Coop-Gruppe Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop-Gruppe Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Coop. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Logistikbereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop-Gruppe Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Lagerverwaltungssystem vertraut
Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und deren Funktionen. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Job im Logistikbereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Lagermitarbeiter:in zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schichtarbeit und Teamprojekten zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die sich gut ins Team integrieren und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungskursen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.