Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%
Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%

Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%

Bern Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die korrekte Erfassung und Auslagerung von Waren im Lager.
  • Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Genieße 5 Wochen Ferien und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Aufgaben

  • Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.
  • Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.
  • Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.
  • Alles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.

Anforderungen

  • Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
  • Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
  • Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.
  • Schichtarbeit? Kein Problem für dich.
  • Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.

Vergünstigungen

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

  • Interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson: Germann Steiner HR Marketing

Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100% Arbeitgeber: Coop-Gruppe Genossenschaft

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeiter:innen in der Leergutzentrale nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Coop das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Angestellten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Fitnessangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
C

Kontaktperson:

Coop-Gruppe Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Coop. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%

Erfahrung im Logistikbereich
Lagerverwaltungssysteme
Bedienung automatischer Kommissionieranlagen
Qualitätsprüfung von Produkten
Deutsch in Wort und Schrift
Körperliche Fitness
Flexibilität
Schichtarbeit
Mobilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Logistikbereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop-Gruppe Genossenschaft vorbereitest

Mach dich mit dem Lagerverwaltungssystem vertraut

Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und deren Funktionen. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Job im Logistikbereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Lagermitarbeiter:in zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schichtarbeit und Teamprojekten zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die sich gut ins Team integrieren und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungskursen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale (m/w/D) 50-100%
Coop-Gruppe Genossenschaft
Standort: Bern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>