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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem freundlichen Lächeln.
- Arbeitgeber: Coop, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
- Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
- Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
- Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
- Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
- Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
- Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
- günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile
- Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA‑Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturveranstaltungen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Germann Steiner, HR Marketing
Mitarbeiter:in Gastronomie 80-100% (m/f) Arbeitgeber: Coop-Gruppe Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop-Gruppe Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gastronomie 80-100% (m/f)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Gastfreundschaft am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, überall im Restaurant zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, den Job zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du freundlich und offen bist. Bring dein Lächeln mit und sei authentisch – das wird bei den Interviewern gut ankommen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gastronomie 80-100% (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Ein freundliches Lächeln in deinen Worten kommt immer gut an!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du unsere Gäste begeistern kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der mit unseren Gästen kommunizieren kann – also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst gleich loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop-Gruppe Genossenschaft vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Gastronomiebranche. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben am Buffet oder an der Kasse haben könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel!
Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder was dir daran besonders gefällt. Deine Begeisterung wird die Interviewer:innen überzeugen!
✨Freundlichkeit ist der Schlüssel!
Übe, wie du freundlich und offen auf Fragen reagierst. Ein Lächeln kann viel bewirken! Denke daran, dass der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt.
✨Sprich klar und deutlich!
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du klar und verständlich sprichst. Übe eventuell mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.