Projektkoordinator - Butiksprojekter & Renoveringer
Projektkoordinator - Butiksprojekter & Renoveringer

Projektkoordinator - Butiksprojekter & Renoveringer

Ringe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Coop i Danmark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinere komplekse butiksprojekter og sikre effektiv opfølgning.
  • Arbeitgeber: Bliv en del af Coop, en af Danmarks største detailvirksomheder.
  • Mitarbeitervorteile: Fleksible arbejdstider, sundhedsforsikring og medarbejdergoder.
  • Andere Informationen: Arbejdsplads i Albertslund med mulighed for hjemmearbejde.
  • Warum dieser Job: Skab struktur og vær med til at forme fremtidens butikker.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfaring med koordinering og stærke samarbejdsevner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vil du være med til administrativt at understøtte komplekse projekter indenfor butiksindretning og renovering i en af Danmarks største detailvirksomheder? Er du stærk på struktur, koordinering og opfølgning - og motiveres du af at skabe overblik i en hverdag med mange parallelle opgaver?

Coop Ejendomme søger en Projektkoordinator, der kan styrke koordineringen på tværs af området og sikre, at information, dokumentation og opfølgning håndteres struktureret og rettidigt på tværs af Coop.

Om Coop Ejendomme

Coop Ejendomme har en central rolle i udvikling, vedligeholdelse og optimering af Coops 900 butikker. Vi arbejder tæt sammen med vores fire kæder Brugsen, Super Brugsen, Kvickly og 365discount samt vores Brugsforeninger og øvrige forretningsområder. Vi sikrer, at butikker og lokationer understøtter både drift, kundeoplevelse og forretningsmæssig udvikling. Vi driver og understøtter projekter fra de tidlige overvejelser til gennemførelse og ibrugtagning og skaber sammenhæng mellem strategi, økonomi og eksekvering.

Om jobbet

Som Projektkoordinator får du en vigtig rolle i at binde projekter, processer og interessenter sammen. Du skal være med til at sikre, at møder, opfølgning, data og dokumentation fungerer effektivt og understøtter fremdriften i området. Stillingen er oplagt til dig, der trives med at skabe struktur, sikre opfølgning og få samarbejdet på tværs til at glide. Du vil referere til Butiksudviklingschefen og assistere hele ledergruppen i Ejendomme.

Dine primære opgaver:

  • Planlægge, koordinere og følge op på møder og aktiviteter
  • Sikre, at beslutninger, aftaler og næste skridt bliver dokumenteret og fulgt op
  • Understøtte koordinering og support på tværs af Ejendomme og kæder
  • Bidrage til håndtering af data, dokumentation og projektunderstøttelse
  • Skabe overblik gennem statusopfølgning og struktureret informationsdeling
  • Sikre sammenhæng mellem projekter, interessenter og administrative processer

Om dig

  • Har erfaring med koordinering, projektunderstøttelse eller administrativ projektledelse, du kan være nyuddannet med god erfaring med data og dokumentation
  • Arbejder struktureret og har stærk sans for detaljer
  • Er god til at følge op og sikre, at aftaler og deadlines bliver holdt
  • Har stærke samarbejdsevner og trives i en rolle med mange kontaktflader
  • Kommunikerer klart og præcist
  • Er fortrolig med dokumentation, planlægning og administrativ struktur
  • Superbruger af Excel og PowerPoint

Coop tilbyder

Hos Coop Danmark bliver du en del af en af Danmarks største virksomheder med ca. 40.000 medarbejdere og 900 butikker. Du får en vigtig og synlig rolle i Coop Ejendomme med stor berøringsflade og en hverdag præget af samarbejde, struktur og mulighed for at skabe værdi på tværs af mange projekter. Arbejdssted er på hovedkontoret i Albertslund.

Vi tilbyder:

  • En central og selvstændig rolle med bred kontaktflade og tæt samarbejde på tværs af organisationen
  • Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag
  • Pensionsordning og sundhedsforsikring
  • En attraktiv pakke af medarbejdergoder, herunder personalerabat, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele samt adgang til et stærkt fagligt og socialt fællesskab

Projektkoordinator - Butiksprojekter & Renoveringer Arbeitgeber: Coop i Danmark

Coop Ejendomme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der größten Einzelhandelsunternehmen Dänemarks zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, einer zentralen Rolle in der Projektkoordination und zahlreichen Vorteilen wie Pensionsordnungen, Gesundheitsversicherungen und Mitarbeiterrabatten fördert Coop eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Optimierung von über 900 Filialen beizutragen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
Coop i Danmark

Kontaktperson:

Coop i Danmark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektkoordinator - Butiksprojekter & Renoveringer

Tip Nummer 1

Se zu, dass du dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über Coop Ejendomme und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden.

Tip Nummer 3

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten im Gespräch! Bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert hast und wie du mit vielen Aufgaben gleichzeitig umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator - Butiksprojekter & Renoveringer

Koordinering
Projektunderstøttelse
Administrativ Projektledelse
Struktur
Detailorientering
Opfølgningskompetencer
Samarbejdsevner
Kommunikation
Dokumentation
Planlægning
Excel
PowerPoint
Informationsdeling
Datahåndtering

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei uns, wer du bist!: In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Projektkoordinator passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Struktur ist das A und O: Da die Stelle viel Koordination erfordert, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So zeigst du uns gleich, dass du die nötige Struktur mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop i Danmark vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektkoordinator vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Struktur, Koordination und Dokumentation passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektkoordination und wie du mit mehreren parallelen Aufgaben umgehst. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Deadlines um?" oder "Wie dokumentierst du Entscheidungen und Fortschritte?"

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, und betone, wie du Informationen klar und präzise weitergibst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Coop und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte Coop hochhält. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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