Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen.
- Unternehmen: Coop Immobilien, ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bern | 80-100% | unbefristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Immobilier
Lieu de travail
Coop Immobilier
Kasparstrasse 7
3027 Bern
Mission
- Établir et traiter de manière autonome les décomptes de charges du portefeuille attribué
- Contrôler et traiter les décomptes de charges de copropriété (PPE)
- Gérer la saisie et la mutation dans le système SAP RE-FX des données relatives aux immeubles, unités locatives et contrats de location
- Garantir la qualité des données et des processus
- Réaliser les tâches administratives de soutien et autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique
Compétences requises
- Formation commerciale idéalement dans le domaine immobilier ou la comptabilité financière
- Expérience de quelques années dans un poste similaire
- Affinité pour les données et les chiffres
- Très bonnes connaissances de MS Office, connaissances de SAP
- Bonnes connaissances en allemand
Rabais et réductions:
- Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
- Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- Réduction sur la Reka Card
- Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
- Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
- Abonnement général à prix réduit
- Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement:
- Caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
- Primes d'ancienneté
- Plan d'épargne à la caisse de pension
- Convention collective de travail (CCT)
- Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
- 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail:
- 5 semaines de vacances
- Modèles horaires souples
Formation continue:
- Plus de 600 cours de formation interne
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable:
Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication:
Appli interne dédiée au personnel
Santé:
- Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
- Participation gratuite à différentes courses d'entreprise
- Activités sportives proposées par l'entreprise
Ta personne de contact
Chez Coop Société Coopérative
Christine Geiser
RH Marketing
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur/-trice spécialisé/e en décomptes de charges/données immobilières (f/h/d), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Décomptes de charges
Gestion des données immobilières
SAP RE-FX
Contrôle de la qualité des données
Compétences administratives
Formation commerciale dans le domaine immobilier
Expérience en comptabilité financière
