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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an großen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Architektur/Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in gegenüber Behörden, Ämtern, interner und externer Kundenschaft
- Leitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer:innen/Partner:innen
- Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine und Kostenkontrolle gemäss interner Prozesse
- Unterstützung bei Entwicklungs- und Analyseprozessen von bestehenden Bauten
- Mithilfe bei der Evaluation von Akquisitionen
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur bzw. Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung von Grossbauten
- Fundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles Netzwerk
- Solide Kenntnisse in SAP und Messerli
- Deutsch in Wort und Schrift, Italienisch willkommen
Was wir bieten
Deine Ansprechperson: Christine Geiser, HR Marketing
Leiter:in Bauprojekte, 80-100% Arbeitgeber: Coop Immobilien
Kontaktperson:
Coop Immobilien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bauprojekte, 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bau- und Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind und echtes Interesse haben, hebt uns das von anderen Bewerber:innen ab.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit, Kommunikation und Führungskompetenzen wichtig. Lass uns in unseren Gesprächen Beispiele nennen, wie wir diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bauprojekte, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter:in Bauprojekte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und zeigt, dass du dich mit uns und unserer Plattform auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Immobilien vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Immobilien- oder Baubranche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
