Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle in Basel

Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle in Basel

Basel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Coop Pronto Shop und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Coop Pronto AG, ein führendes Unternehmen im Convenience-Bereich.
  • Vorteile: Professionelle Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und keine Eintrittsgebühr für das Franchisekonzept.
  • Weitere Informationen: Moderne Standorte und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Ausbildungsteam.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und gestalte dein eigenes Geschäft mit klaren Rahmenbedingungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich.

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Unternehmen im Convenience-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shops in der Schweiz und Liechtenstein. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.

Aufgaben:

  • Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto.
  • Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops.
  • Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege).
  • Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden).
  • Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher.
  • Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz).

Anforderungen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.
  • Sie können ein Gesamtkapital von bis CHF 145'000 aufbringen. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden.
  • Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.
  • Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
  • Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
  • Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit.
  • Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift.
  • Familienmitglieder mind. 8 -10 Personen.

Was wir bieten:

  • Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg.
  • Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung.
  • Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam.
  • Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes.
  • Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte.
  • Keine «Eintritts-Gebühr» für das Franchisekonzept.
  • Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation.
  • Coop Personalrabattkarte.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle in Basel Arbeitgeber: Coop Pronto

Coop Pronto in Kirchberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kundenorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Coop Pronto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle in Basel erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Coop Pronto zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Coop Pronto, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Coop Pronto besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle in Basel mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Kundenorientierung
Verkaufsorientierung
Betriebswirtschaftliches Denken
Unternehmerisches Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Coop Pronto das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Coop Pronto widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Coop Pronto verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Pronto vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Coop Pronto vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.