Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Coop Pronto Shop und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Coop Pronto AG, führendes Unternehmen im Convenience-Bereich in der Schweiz.
- Vorteile: Professionelle Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coop Personalrabattkarte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienbetriebs und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.
Region Basel-Stadt
Stellenantritt nach Vereinbarung
Fachrichtung Verkauf Food
Aufgaben
- Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto.
- Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops.
- Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege).
- Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden).
- Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher.
- Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz).
Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.
- Sie können ein Gesamtkapital von bis CHF 145'000 aufbringen. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden.
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
- Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
- Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit.
- Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift.
- Familienmitglieder mind. 8 -10 Personen.
Was wir bieten
- Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg.
- Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung.
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam.
- Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes.
- Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte.
- Keine "Eintritts-Gebühr" für das Franchisekonzept.
- Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation.
- Coop Personalrabattkarte.
Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb) Arbeitgeber: Coop Pronto
Die Coop Pronto AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Franchising Partner:innen in der Region Basel-Stadt eine professionelle Unterstützung auf dem Weg zum Erfolg bietet. Mit einer breiten Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, eigene Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert. Zudem profitieren die Partner:innen von einer starken nationalen Marke und herausragenden Qualitätsprodukten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend macht.
