Mitarbeiter:in Verkauf 60-80%

Mitarbeiter:in Verkauf 60-80%

Vollzeit 1040 - 1200 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe unsere coolen Convenience-Produkte mit einem Lächeln.
  • Unternehmen: Coop Pronto, ein dynamisches Unternehmen mit Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam etwas bewegt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.

Aufgaben

  • Professionelle und freundliche Beratung und Verkauf unserer Convenience-Produkte
  • Kasseneinsätze
  • Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Einhaltung der diversen Shop relevanten Richtlinien (Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen, etc.)
  • Warenpräsentation und Layoutpflege

Anforderungen

  • Erfahrung im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)
  • Abgeschlossene Grundbildung (von Vorteil)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Freude am Umgang mit der Kundschaft sowie an einer aktiven Teamarbeit
  • Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätze (auch an Sonn- und allg. Feiertagen)

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte an folgende Mail-Adresse: Coop Pronto Zürich Tessinerplatz Frau M. Avdijaj

Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen mit Coop Personalrabattkarte
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien

Mitarbeiter:in Verkauf 60-80% Arbeitgeber: Coop Pronto

Die Coop Pronto in Rubigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine freundliche und kundenorientierte Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Vergünstigungen, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Shop zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Coop Pronto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Verkauf 60-80% erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop Pronto. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die ins Team passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Verkauf 60-80% mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kassenerfahrung
Kenntnis der Verkaufsförderungsmassnahmen
Einhaltung von Richtlinien
Warenpräsentation
Erfahrung im Detailhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du schon im Lebensmittelbereich gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist der Schlüssel! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Punkte für uns!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Pronto vorbereitet

✨Informiere dich über die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Convenience-Produkte informieren, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Produkte, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Kunden professionell zu beraten.

✨Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine kundenorientierte Denkweise und dein Handeln unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation sein, in der du einem unzufriedenen Kunden geholfen hast oder wie du aktiv auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.

✨Flexibilität hervorheben

Da Flexibilität ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Verkaufsförderungsmaßnahmen fragen, die das Unternehmen umsetzt.