Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Rechtsauskünfte geben und selbständig Rechtsfälle bearbeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit entspannter Atmosphäre und viel Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 3'500 Franken Lohn und tolle Goodies.
- Warum dieser Job: Lerne schnell und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recht und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung nach dem Studium.
Unser Versprechen Top Onboarding Flexible Arbeitszeiten Supersteile Lernkurve Viel Selbständigkeit, grosses Vertrauen Mega Teamgeist, entspannte Atmosphäre 3\’500 Franken Lohn (100 %) plus Goodies Weiterbeschäftigung nach dem Studium nicht ausgeschlossen Aufgabenbereich Direkte telefonische und persönliche Rechtsauskünfte an unsere Kundschaft Selbständige und lösungsorientierte Bearbeitung von Rechtsfällen Führen von mündlichen und schriftlichen Verhandlungen mit Gegenparteien und Behörden Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Onlinebewerbung. Bei Fragen gibt dir Michael Beugger, Leiter Front Team, T. +41 62 836 96 08 gerne Auskunft. j4id9829977a j4it0936a j4iy25a
Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter (50 - 100 %) Arbeitgeber: Coop Rechtsschutz AG
Kontaktperson:
Coop Rechtsschutz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter (50 - 100 %)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter (50 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im juristischen Bereich. Zeige, wie du selbständig und lösungsorientiert gearbeitet hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Rechtsschutz AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du juristische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
