Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und sorge für eine makellose finanzielle Basis.
- Unternehmen: Unabhängige Rechtsschutzversicherung mit einem coolen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, kein Motivationsschreiben nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine unabhängige und erfolgreiche Rechtsschutzversicherung mit Hauptsitz in Aarau und Geschäftsstellen in Lausanne und Bellinzona. Zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen bearbeiten wir jährlich rund 62'000 Schadenfälle aus sämtlichen Rechtsgebieten. Unseren Versicherten unkompliziert zu ihrem Recht verhelfen. Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen. Und eine in vielerlei Hinsicht ziemlich coole Arbeitgeberin sein. Das sind wir.
Das erwartet dich:
- Du bist der Kopf hinter dem gesamten Rechnungswesen. Von der täglichen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung über die Verwaltung der Finanzanlagen bis hin zur Führung des Hauptbuchs sorgst du dafür, dass unsere finanzielle Basis makellos ist.
- Du bist unser Business-Kompass. Durch Controlling, das Erstellen von Abschlüssen und die Analyse von Kennzahlen deckst du die Geschichten hinter den Daten auf und bereitest sie für die monatliche Finanzsitzung auf.
- Du agierst als strategischer Navigator. Deine Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts hilft uns, finanzielle Ziele zu definieren und den Kurs für den zukünftigen Erfolg unserer Unternehmung festzulegen.
- Du bist die Stimme unserer Finanzen nach aussen - gegenüber der FINMA, der Revision und Steuerbehörden. Gleichzeitig gestaltest du als interner Innovator in Projekten aktiv die Zukunft unserer Finanzabteilung mit.
- Du führst dein zweiköpfiges Team und entwickelst es stetig weiter.
Das bringst du mit:
- Du verbindest eine kaufmännische Ausbildung elegant mit einer höheren Fachausbildung in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen.
- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Rechnungswesen, idealerweise im dynamischen Versicherungsumfeld, gearbeitet.
- Du hast schon bewiesen, dass du ein Team besser machen kannst und den Spagat zwischen Teamplayer und Leader schaffst.
- Du beherrschst MS-Office, insbesondere Excel, im Schlaf und setzt dieses zielsicher ein. Abacus-Kenntnisse runden dein Profil ideal ab.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Dankeschön.
Leiterin/leiter rechnungswesen (80 - 100 %) Arbeitgeber: Coop Rechtsschutz AG
Als unabhängige und erfolgreiche Rechtsschutzversicherung mit Hauptsitz in Aarau bieten wir nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiterin/Leiter Rechnungswesen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Finanzabteilung mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/leiter rechnungswesen (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und wo du durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Geschichten dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also scheue dich nicht, auch mal nachzufragen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team geleitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Zahlenmensch bist, sondern auch ein echter Leader.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/leiter rechnungswesen (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So sehen wir schnell, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Vermeide Standardfloskeln:Wir haben genug von den üblichen Phrasen! Sei kreativ und bringe frischen Wind in deine Bewerbung. Zeig uns, was dich von anderen abhebt und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss das Motivationsschreiben und schick uns einfach deinen CV über den Link auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Rechtsschutz AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin/Leiter Rechnungswesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Controlling direkt auf die Aufgaben dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder finanzielle Ziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Rechnungswesen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle auch Innovationsprojekte umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Finanzabteilung weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch strategisch denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
