Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Speisen zubereiten und das Team unterstützen.
- Unternehmen: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere Genussmomente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Aufgaben
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten.
- Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.
Anforderungen
- Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
- Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
- Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
- Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
- Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem.
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Tanja Wicki HR Marketing
Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Coop Restaurant
Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Köchin/Koch (W/M/D) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer eine bedeutende Rolle spielst. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und über 600 internen Weiterbildungskursen fördert Coop deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Gastronomie ausleben und gleichzeitig von einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und Mitarbeitergesundheit profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Coop Restaurants vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Coop arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Leidenschaft für die Gastronomie präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Gäste begeistert hast!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt online bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch:Köchin mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Coop Restaurants und deren Philosophie. Verstehe, wie wichtig Gemeinschaft und Gastfreundschaft für sie sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil dieser besonderen Atmosphäre werden möchtest.
✨Bereite deine kulinarischen Highlights vor
Überlege dir einige deiner besten Gerichte, die du im Interview vorstellen kannst. Sei bereit, über deine Kochtechniken und die Qualität der Zutaten zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für Genussmomente und deine Leidenschaft für das Kochen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einer Rolle arbeiten wirst, die sowohl operativ als auch administrativ ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du deinen Vorgesetzten unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungskurse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
