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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Speisen zubereiten und Gäste am Buffet freundlich bedienen.
- Arbeitgeber: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere Genussmomente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Erfahrung in der Systemgastronomie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 600 Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernimmst du die Verantwortung für das Restaurant.
Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d). Mit Systemgastronomie kennst du dich aus. Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Köchin / Koch mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion Arbeitgeber: Coop Restaurant
Kontaktperson:
Coop Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Köchin / Koch mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Coop Restaurants und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine kulinarischen Kreationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Das zeigt nicht nur dein Talent, sondern auch deine Begeisterung für die Gastronomie. Tagge uns, vielleicht sehen wir deine Beiträge!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Köchin / Koch mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Gästen zeigen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Qualitäts- und Hygienestandards einhältst. Zeige uns, dass du nicht nur gut kochen kannst, sondern auch Verantwortung übernimmst, wenn es darauf ankommt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Coop Restaurants legen großen Wert auf Gemeinschaft und Gastfreundschaft. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite deine kulinarischen Highlights vor
Überlege dir einige deiner besten Gerichte oder Erfahrungen in der Küche, die du während des Interviews teilen kannst. Sei bereit, über deine Kochtechniken und kreative Ideen zu sprechen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Standards einhältst, sondern auch innovativ bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei besonderen Anlässen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Coop bietet viele interne Weiterbildungskurse an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen langfristigen Beitrag zu leisten.