Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere frische, köstliche Gerichte und bediene unsere Gäste am Buffet.
- Unternehmen: Coop Restaurants – ein Ort der Begegnung für die gesamte Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere Genussmomente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Anstellungsart: Vollzeit
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.
Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Köchin / Koch (w/m/d) Arbeitgeber: Coop Restaurant
Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Köchin/Koch (W/M/D) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer eine bedeutende Rolle spielst. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und über 600 internen Weiterbildungskursen fördert Coop deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Gastronomie ausleben und gleichzeitig von einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und Mitarbeitergesundheit profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Köchin / Koch (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Coop Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Coop Restaurants. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es frisch und appetitlich!:Wie bei einem guten Gericht kommt es auch bei deiner Bewerbung auf die Zutaten an. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und ansprechend gestaltet sind – so bleibt alles im Gedächtnis!
Qualität zählt!:Genauso wie du in der Küche auf Qualität achtest, solltest du auch bei deiner Bewerbung keine Kompromisse eingehen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Speisekarte und die angebotenen Gerichte an. Überlege dir, welche Zutaten und Zubereitungsmethoden verwendet werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ mit den Gerichten umgehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Gemeinschaft schätzt.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Da Hygiene- und Qualitätsstandards für diese Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, wo du diese Standards eingehalten hast. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
✨Sei freundlich und offen
Da der Umgang mit Gästen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Übe, wie du dich bei der Beratung von Gästen ausdrücken würdest. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
