Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische kalte und warme Speisen zubereiten und Gäste am Buffet bedienen.
- Unternehmen: Coop Restaurants – Orte der Begegnung für die gesamte Schweiz.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und über 600 Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere Genussmomente mit deinen Gerichten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Aufgaben:
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Qualitäts- und Hygienestandards hältst du jederzeit ein.
Anforderungen:
- Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
- Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
- Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
- Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aus- und Weiterbildungsangebote des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer Arbeitgeber: Coop Restaurant
Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Köchin/Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer Teil von etwas Außergewöhnlichem wirst. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und über 600 internen Weiterbildungskursen fördert Coop deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Coop Restaurants suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die zur Gemeinschaft passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Coop Restaurants und deren Philosophie. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coop arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du bald Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du die Qualitäts- und Hygienestandards einhältst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Küche brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas Außergewöhnliches schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Coop Restaurants und deren Philosophie. Verstehe, dass es hier nicht nur um Essen geht, sondern um Gemeinschaft und Begegnung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Teil dieser besonderen Atmosphäre zu werden.
✨Bereite deine Lieblingsgerichte vor
Überlege dir ein paar deiner besten Rezepte oder Gerichte, die du gerne zubereitest. Sei bereit, darüber zu sprechen und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie ansprechend präsentierst. Das zeigt deine Leidenschaft für das Kochen und deine Kreativität in der Küche.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Qualitätsstandards zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Standards erfolgreich eingehalten hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Gästen und im Team arbeiten wirst, ist eine gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Fragen von Gästen reagierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um ein tolles Erlebnis zu schaffen.
