Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich

Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche frische, köstliche Gerichte und bediene unsere Gäste am Buffet.
  • Unternehmen: Coop Restaurants – ein Ort der Begegnung für die gesamte Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere außergewöhnliche Genussmomente.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Erfahrung in der Systemgastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernimmst du die Verantwortung für das Restaurant.

Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d). Mit Systemgastronomie kennst du dich aus. Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

Vergünstigungen:

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen:

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit:

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung:

  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit:

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.

Kommunikation:

interne App für Mitarbeitende.

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.

Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich Arbeitgeber: Coop Restaurant

Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der Du als Köchin/Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion aktiv zur Schaffung außergewöhnlicher Genussmomente beiträgst. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Coop Deine persönliche und berufliche Entwicklung in der Region Zürich. Zudem setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und ein gesundes Arbeitsumfeld, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Coop Restaurant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Coop Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Coop Restaurants. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam etwas Außergewöhnliches schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Kundenservice
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Systemgastronomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Köchin/Koch reizt.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Coop Restaurants und deren Philosophie. Verstehe, wie wichtig Gemeinschaft und Gastfreundschaft für sie sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Bereite deine Lieblingsgerichte vor

Überlege dir ein paar Gerichte, die du gerne zubereitest und die du im Interview vorstellen kannst. Sei bereit, über die Zutaten, Zubereitung und die Präsentation zu sprechen. Das zeigt deine Leidenschaft für das Kochen und deine Kreativität in der Küche.

Hygiene und Qualität im Fokus

Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Qualitätsstandards zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Standards eingehalten hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Erwartungen an die Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du oft mit anderen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.