Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere frische, köstliche Gerichte und bediene unsere Gäste am Buffet.
- Unternehmen: Coop Restaurants – ein Ort der Begegnung für die gesamte Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere Genussmomente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernimmst du die Verantwortung für das Restaurant.
Vergünstigungen:- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich Arbeitgeber: Coop Restaurant
Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Köchin/Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion in der Region Zürich Teil eines außergewöhnlichen Teams wirst. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Coop deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig in einem Umfeld arbeitest, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Besonderheiten der Coop Restaurants. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in den Vordergrund zu stellen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich als Köchin oder Koch ausmacht!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Gerichte hast du zubereitet? Hast du besondere Fähigkeiten, die du einbringen kannst? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Qualität und Hygiene sind wichtig:Da wir großen Wert auf Qualitäts- und Hygienestandards legen, solltest du das auch in deiner Bewerbung erwähnen. Erkläre, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Coop Restaurants legen großen Wert auf Gemeinschaft und Gastfreundschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite deine Lieblingsgerichte vor
Überlege dir ein paar deiner besten Rezepte oder Gerichte, die du gerne zubereitest. Sei bereit, darüber zu sprechen und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie ansprechend präsentierst. Das zeigt deine Leidenschaft für das Kochen und deine Kreativität in der Küche.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Sei dir der Bedeutung von Hygiene- und Qualitätsstandards bewusst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Standards erfolgreich eingehalten hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du auch die Verantwortung für das Restaurant übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du ein Team geleitet oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Rolle des stellvertretenden Geschäftsführers zu übernehmen.
