Mitarbeiter:in Gastronomie

Mitarbeiter:in Gastronomie

Egerkingen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem freundlichen Lächeln.
  • Unternehmen: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und schaffe etwas Außergewöhnliches.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Lebensmittel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt. Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Standort: Egerkingen | 60 - 80% | unbefristet

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung: Gastronomie / Hotellerie

Arbeitsort: Coop Restaurant Hausimollstrasse 34, 6222 Egerkingen

Aufgaben:

  • Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
  • Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
  • Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
  • Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
  • Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
  • Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
  • Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.

Vergünstigungen:

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen:

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit:

  • 5 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung:

  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit:

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.

Kommunikation:

Interne App für Mitarbeitende.

Gesundheit:

  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson: Germann Steiner, HR Marketing, Coop Genossenschaft.

Mitarbeiter:in Gastronomie Arbeitgeber: Coop Restaurant

Die Coop Restaurants in Egerkingen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine lebendige Gemeinschaft, in der die gesamte Schweiz zusammenkommt. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Coop das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, Teil einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu werden, die Mensch, Tier und Natur respektiert.

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Kontaktdaten:

Coop Restaurant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Gastronomie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Coop arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von Coop. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Gastronomieerfahrung
Kundenberatung
Freundlichkeit
Sauberkeit und Hygiene
Lebensmittelkenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der Gastronomie gearbeitet? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das Wohl der Gäste immer im Mittelpunkt siehst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Ein sauberes und ordentliches Anschreiben ist wichtig. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles gut aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und einem freundlichen Auftreten. Lass die Interviewer wissen, dass du gerne mit Menschen arbeitest und das Wohl der Gäste für dich an erster Stelle steht.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen in der Gastronomie, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'. So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung sind in der Gastronomie besonders wichtig, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.