Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und schaffe gemeinsam etwas Außergewöhnliches.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Aufgaben
- Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
- Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
- Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
- Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
- Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
- Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
- Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Viviane Natsch-Artmann HR Marketing
Mitarbeiter:in Gastronomie Arbeitgeber: Coop Restaurant
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der Mitarbeiter:innen Gastronomie aktiv zur Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse beitragen. Mit attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Coop die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und bietet ein gesundes Arbeitsumfeld, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Gastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Coop arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Coop teilst und bereit bist, Teil dieser Gemeinschaft zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein freundliches Lächeln und deine positive Einstellung mitzubringen – das zählt in der Gastronomie doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dazu beigetragen hast, dass Gäste sich wohlfühlen.
Achte auf die Details:Ein sauberes und ordentliches Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Coop Restaurants suchen nach Menschen, die authentisch sind und mit einem freundlichen Lächeln auf die Gäste zugehen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen in der Gastronomie.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Voraus über die Speisen und Getränke, die in den Coop Restaurants angeboten werden. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Leidenschaft für Lebensmittel.
✨Teamgeist betonen
Da die Coop Restaurants Orte der Begegnung sind, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen helfen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gäste bestmöglich zu betreuen.
