Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und berate Gäste am Buffet und an der Kasse mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Coop Restaurants sind Orte der Begegnung für die gesamte Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und schaffe gemeinsam etwas Außergewöhnliches.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Über 600 interne Weiterbildungskurse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln. Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit. Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht. Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Mitarbeiter:in Gastronomie Arbeitgeber: Coop Restaurant
Kontaktperson:
Coop Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gastronomie
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche lokale Restaurants oder Veranstaltungen, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. So kannst du beim Vorstellungsgespräch mit konkreten Beispielen glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da wir bei StudySmarter Wert auf Gemeinschaft legen.
✨Tip Nummer 3
Achte auf dein Auftreten! Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Lächeln sind in der Gastronomie entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und positiv präsentierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coop. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und das Engagement für Nachhaltigkeit verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Coop: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Coop und deren Restaurants. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Gastronomiebereich und deine Fähigkeiten im Kundenservice, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter:in Gastronomie darlegen. Hebe hervor, warum du gerne Teil der Coop-Gemeinschaft sein möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Restaurant beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitest
✨Freundlichkeit und Offenheit zeigen
Da du in der Gastronomie arbeitest, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut mit Gästen umgehen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über die Coop Restaurants und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Engagement für die Gemeinschaft verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und anderen zu helfen.
✨Sauberkeit und Hygiene ansprechen
Da Sauberkeit und Hygiene in der Gastronomie von großer Bedeutung sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, einen sauberen und einladenden Raum für Gäste zu schaffen.