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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Wein und Getränken, Kundenberatung und Präsentation der Produkte.
- Arbeitgeber: Coop ist ein dynamisches Unternehmen, das täglich Leben in die Arbeit bringt.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen, Mobilfunk und mehr; flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein genussvolles Einkaufserlebnis und arbeite in einem freundlichen Team mit nachhaltigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich Wein und Freude am Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: 18 Wochen bezahlter Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Aufgaben
- Wenn es um Wein/Getränke geht, sind Sie ein Profi. Sie wissen genau, wie Sie bei Ihrer Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgen.
- Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für Sie klar.
- Sie lieben es, Ihrer Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
- Dank Ihrem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
- Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
Anforderungen
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Wein? Umso besser.
- Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
- Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
- Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
- Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Verkäufer:in Wein und Degustationen Arbeitgeber: Coop Restaurant
Kontaktperson:
Coop Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in Wein und Degustationen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Wein! Besuche lokale Weinproben oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte in der Branche zu knüpfen. Das wird dir helfen, im Gespräch mit dem Team von Coop zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends im Weinbereich zu informieren. Teile interessante Artikel oder Beiträge, um dein Engagement und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit uns sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Produkte verkauft hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen. Coop legt Wert auf Zusammenarbeit, also denke an Situationen, in denen du dein Wissen geteilt oder anderen geholfen hast, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Wein und Degustationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coop und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Rolle der Verkäufer:in Wein und Degustationen spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und dein Wissen über Wein hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und den Verkauf darlegst. Erkläre, warum du bei Coop arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitest
✨Zeige deine Weinkenntnisse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Empfehlungen auszusprechen, um zu zeigen, dass du ein echter Profi bist.
✨Verkaufsfähigkeiten betonen
Hebe deine Erfahrungen im Verkauf hervor und teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen kannst, sondern auch ein genussvolles Einkaufserlebnis schaffst.
✨Teamarbeit und Wissensaustausch
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dein Wissen mit anderen zu teilen. Coop legt Wert auf Zusammenarbeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Leidenschaft für nachhaltige Produkte
Sprich über deine Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte. Zeige, dass dir die Werte von Coop wichtig sind und dass du bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
