Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Weinverkostungen durch und berate unsere Kundschaft kompetent.
- Arbeitgeber: Coop, der beliebteste Einzelhändler der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses und teile deine Leidenschaft für Wein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Du liebst die Abwechslung, darum führst du in den Coop Verkaufsstellen die Wein Degustationen durch und stehst unserer Kundschaft mit deinem Fachwissen bei der Bedienung und Beratung kompetent zur Seite. Du hilfst beim Auf- und Abbau des Standes mit. Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser. Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Aufgaben- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich. Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme. Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Weinverkoster:in Arbeitgeber: Coop Restaurant
Kontaktperson:
Coop Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinverkoster:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Weinverkoster:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Coop-Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die Coop verkauft, und sei bereit, dein Fachwissen zu zeigen. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du die Kundschaft begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wein und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinverkoster:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Weinverkoster:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal im Detailhandel gearbeitet oder Erfahrung im Verkauf? Das ist super wichtig! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das in der Rolle bei Coop einsetzen kannst.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitest
✨Kenntnis der Weinsorten
Mach dich mit verschiedenen Weinsorten und deren Geschmacksprofilen vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für Wein.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst und darauf eingehen kannst. Ein freundliches Auftreten ist dabei das A und O!
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten hervorheben. Erkläre, wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Informiere dich über die Hygiene- und Temperaturvorschriften im Detailhandel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie wichtig dir Frische und Qualität sind und wie du diese Standards einhältst.