Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Weinverkostungen durch und berate unsere Kundschaft kompetent.
- Arbeitgeber: Coop, der beliebteste Einkaufsort der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses und teile deine Leidenschaft für Wein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Du liebst die Abwechslung, darum führst du in den Coop Verkaufsstellen die Wein Degustationen durch und stehst unserer Kundschaft mit deinem Fachwissen bei der Bedienung und Beratung kompetent zur Seite. Du hilfst beim Auf- und Abbau des Standes mit. Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser. Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich. Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme. Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Weinverkoster:in Arbeitgeber: Coop Restaurant
Kontaktperson:
Coop Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinverkoster:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Weinverkoster:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Coop Verkaufsstellen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Fachwissen! Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Weine und deren Verkostung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird die Kundschaft begeistern und dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Da die Einsatzzeiten flexibel sind, sei bereit, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, auch mal spontan einzuspringen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinverkoster:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Weinverkoster:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Detailhandel gearbeitet oder Erfahrung im Verkauf? Das ist super wichtig für uns! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sehen, was du drauf hast.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und sauber ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit auf Details achtest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitest
✨Kenntnis über Wein
Mach dich mit verschiedenen Weinsorten und deren Geschmacksprofilen vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Dein Fachwissen wird dir helfen, das Vertrauen der Kundschaft zu gewinnen.
✨Praktische Vorbereitung
Übe das Auf- und Abbauen des Standes, um sicherzustellen, dass du während der Degustationen effizient arbeiten kannst. Zeige, dass du die Abläufe beherrschst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Events beizutragen.
✨Kundenorientierte Kommunikation
Bereite dich darauf vor, freundlich und kompetent auf die Fragen der Kundschaft einzugehen. Übe, wie du Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine flexiblen Einsatzzeiten zu sprechen und zeige, dass du anpassungsfähig bist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.