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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Weinverkostungen durch und berate unsere Kundschaft kompetent.
- Arbeitgeber: Coop, der beliebteste Einkaufsort der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses und teile deine Leidenschaft für Wein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Du liebst die Abwechslung, darum führst du in den Coop Verkaufsstellen die Wein Degustationen durch und stehst unserer Kundschaft mit deinem Fachwissen bei der Bedienung und Beratung kompetent zur Seite. Du hilfst beim Auf- und Abbau des Standes mit. Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser. Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich. Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme. Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Weinverkoster:in Arbeitgeber: Coop Restaurant
Kontaktperson:
Coop Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinverkoster:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Weinverkoster:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Coop Verkaufsstellen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die Coop anbietet, und sei bereit, dein Fachwissen zu zeigen. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich über sie sprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinverkoster:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Weinverkoster:in bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits im Detailhandel oder Verkauf gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Coop!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitest
✨Kenntnis über Wein
Mach dich mit verschiedenen Weinsorten und deren Geschmacksprofilen vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Dein Fachwissen wird dir helfen, das Vertrauen der Kundschaft zu gewinnen.
✨Praktische Vorbereitung
Übe das Auf- und Abbauen des Standes im Voraus. Zeige während des Interviews, dass du die Abläufe kennst und effizient arbeiten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du deine Anpassungsfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.
✨Hygiene und Qualität
Informiere dich über die Hygienevorschriften und die Bedeutung von Frische und Qualität im Detailhandel. Zeige, dass du diese Standards ernst nimmst und bereit bist, sie einzuhalten, um das Einkaufserlebnis der Kundschaft zu verbessern.