Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Weinverkostungen durch und berate unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Coop, der beliebte Einzelhändler in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses und teile deine Leidenschaft für Wein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Aufgaben:
- Du führst in den Coop Verkaufsstellen die Wein Degustationen durch und stehst unserer Kundschaft mit deinem Fachwissen bei der Bedienung und Beratung kompetent zur Seite.
- Du hilfst beim Auf- und Abbau des Standes mit.
- Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser.
- Du hältst unsere Vorgaben ein, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
Profil:
- Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
- Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
- Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
Wir bieten:
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Weinverkoster:in Arbeitgeber: Coop Restaurant
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Vergünstigungen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. In der Rolle als Weinverkoster:in hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Wein in einem dynamischen Umfeld auszuleben und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Weinverkoster:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Weinverkoster:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Coop-Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die Coop verkauft, und sei bereit, dein Fachwissen zu zeigen. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich über sie sprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weinverkoster:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Weinverkoster:in bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Detailhandel gearbeitet oder Erfahrung im Verkauf? Das ist super wichtig für uns! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie sie dir helfen werden, unsere Kundschaft optimal zu beraten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Mach dich mit den Weinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit verschiedenen Weinsorten und deren Geschmacksprofilen auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen über die Weine, die du verkosten wirst, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt mit der Kundschaft arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Weinproben erklärst und Kunden berätst. Ein freundliches und offenes Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Informiere dich über die Hygiene- und Qualitätsstandards, die Coop einhält. Im Interview kannst du dann darlegen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sicherstellst, dass alles den Vorgaben entspricht.
