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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei Ein- und Austrittsformalitäten.
- Arbeitgeber: Coop Trading in Dietikon bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration.
- Andere Informationen: Stilsicherer Ausdruck in Deutsch und idealerweise Italienisch ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration
- Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten wie Inserat, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie diverse Korrespondenz
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner und Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Abteilung Löhne sowie Personalversicherung
- Ansprechperson in administrativen Belangen für Bewerbende, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Stilsicherer Ausdruck in Deutsch und vor Vorteil Italienisch
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP und SuccessFactors
- Hohe Dienstleistungsorientierung in einem dynamischen und hektischen Umfeld
- Flexibilität und Professionalität
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Sachbearbeiter:in HR Trading Arbeitgeber: Coop Trading
Kontaktperson:
Coop Trading HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in HR Trading
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Coop Trading zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Italienisch sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder bringe es in deinen Antworten ein. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da es für die Position von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in HR Trading
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in der Personaladministration, um dich von anderen Bewerbenden abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter:in HR Trading geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Stil deines Schreibens. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Trading vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Personaladministration, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast. Das zeigt deine technische Kompetenz.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Vorgesetzten eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Professionalität hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Professionalität zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
