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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke und optimiere Prozesse für das Wohlbefinden der Kunden.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein innovatives Joint-Venture für Gesundheit und Schönheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Freude an Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze interne Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem erfolgsorientierten Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!
Das kannst du bewirken:
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team.
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
- Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
- Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.
Kontakt:
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica AG, Human Resources Michael Dietsche Senior Recruiter Tel. +41 58 852 83 46. Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Lara Ricchiuti Regionale Verkaufsleiterin Tel. +41 58 852 86 29.
Über uns:
Ein schlagkräftiges Joint-Venture. Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.
Arbeitsort: Coop Vitality Letzipark Einkaufszentrum Letzipark, Baslerstrasse 508048 Zürich.
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) Arbeitgeber: Coop Vitality AG
Kontaktperson:
Coop Vitality AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Apotheker:innen und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Apothekenwesen, insbesondere in der Region Zürich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Besonderheiten des Standorts verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von Coop Vitality. Informiere dich über ihre Philosophie und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und den Service in der Apotheke zu verbessern. Dies wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Apotheker als Geschäftsführer. Erkläre, warum du dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pharmazie sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position auch das Führen und Coachen von Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) im Lebenslauf klar angibst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen Mehrwert darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Vitality AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und wie du die Apotheke fachtechnisch leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Mitarbeitende führen und coachen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Hebe deine Ideen zur Prozessoptimierung hervor
Die Stelle erfordert, dass du aktiv Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe machst. Bereite einige Ideen vor, die du in der Apotheke umsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Coop Vitality legt großen Wert auf Kundenservice. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und wie du die Kundenzufriedenheit steigern möchtest.
