Leitende Apotheker:in – Standortführung & Teamcoaching

Leitende Apotheker:in – Standortführung & Teamcoaching

Würenlingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Abläufe in der Apotheke.
  • Unternehmen: Coop Vitality AG – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.
  • Weitere Informationen: Nutze die Synergien eines gruppenweiten Unternehmens für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Apotheke aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Coop Vitality AG in Würenlingen sucht einen engagierten Apotheker, der die Verantwortung für die Apotheke übernimmt.

In dieser Rolle leiten Sie das Team, optimieren Prozesse und sorgen für hohe Qualitätsstandards.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Pharmazie-Studium (FPH oder BAB) und kann gut mit Verantwortung umgehen.

Eine wertschätzende Art und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich.

Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und nutzen Sie die Synergien eines gruppenweiten Unternehmens.

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Leitende Apotheker:in – Standortführung & Teamcoaching Arbeitgeber: Coop Vitality AG

Coop Vitality AG in Würenlingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Qualitätsstandards legt. Als leitende:r Apotheker:in profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit starken Synergien innerhalb der Gruppe, was Ihre Arbeit noch bereichernder macht.

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Kontaktdaten:

Coop Vitality AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Apotheker:in – Standortführung & Teamcoaching mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Pharmazie-Studium (FPH oder BAB)
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten