Pharmacien Gérant
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Pharmacien Gérant

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Apotheke und optimiere Prozesse für ein starkes Team.
  • Arbeitgeber: Coop Vitality ist eine innovative Apotheke, die Gesundheit und Schönheit vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Apotheker FPH und gute Französischkenntnisse (mind. B2).
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Pharmacien gérant (f/h) 80-100% 3960 Sierre Coop Vitality Sierre Région lémanique (GE, VD, VS) Pharmacies / drogueries / parfumeries

Ton champ d’action

  • Tu es responsable de la pharmacie sur le plan technique et assures sa gestion de façon autonome.
  • Chaque pharmacie est différente: tu renforces ce qui fait le point fort de ta succursale.
  • Tu apportes activement des propositions et des idées et tu contribues à optimiser les processus à l’échelle du groupe.
  • Diriger et coacher les collaborateurs, les recruter et les intégrer: tu coordonnes les tâches et les projets au sein de l’équipe.
  • Tu encadres les étudiants ou les apprentis de manière compétente.
  • Tu gardes l’oeil ouvert: tu assures la qualité en tout temps.

Tes atouts

  • Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer.
  • Tu veux faire la différence et tu sais gérer les responsabilités.
  • Grâce à ton caractère motivant et valorisant, tu fais progresser la pharmacie et ton équipe.
  • Tu aimes partager tes connaissances et apprécies l’échange mutuel.
  • Travailler pour une entreprise faisant partie d’un groupe et profiter des synergies qui en découlent t’attire.
  • Niveau minimal de français: B2.

Nous t’offrons

  • 5 semaines de vacances avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés.
  • Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.
  • Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques, y compris carte de rabais Coop pour le personnel.
  • Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes.
  • Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants.
  • Actions nominatives à des prix préférentiels.

Contact

Ta candidature est traitée par: Galenica AG, Human Resources Kinga Stec Spécialiste recrutement Tel. +41 58 852 84 89

Pose tes questions techniques à: Victor Dufour Responsable régional E-mail.

A propos de nous

Une joint-venture battante Avec Coop Vitality, Coop et Galenica font cause commune. Les pharmacies du réseau se trouvent principalement au sein ou à proximité de grandes filiales de Coop et surtout en Suisse alémanique. L’offre comprend une large palette de produits de santé, de beauté et de prévention des maladies, complétée par des conseils spécialisés et des prestations pharmaceutiques. Chez Coop Vitality, tu peux t’attendre à une orientation client hors pair, que ce soit dans les lieux de vente ou le service en ligne.

Lieu de travail

Coop Vitality Sierre Av. Max Huber 73960 Sierre

Pharmacien Gérant Arbeitgeber: Coop Vitality AG

Coop Vitality Sierre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit 5 Wochen Urlaub, attraktiven Pensionskassenbeiträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance. Die familiäre Unternehmenskultur und die zahlreichen Rabatte machen die Arbeit in unserer Apotheke in Sierre besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Coop Vitality AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pharmacien Gérant

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Pharmacie Gérant in der Region Sierre. Besuche lokale Apotheken und sprich mit aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Herausforderungen vor Ort zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pharmazie auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke dabei besonders an Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Qualitätssicherung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle sicher, dass du in Gesprächen und bei der Kontaktaufnahme mit dem HR-Team von Galenica deine Motivation und dein Interesse an der Weiterentwicklung in der Apotheke deutlich machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacien Gérant

Fachkenntnisse in Pharmazie
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Teamführung
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Rekrutierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Französischkenntnisse (mindestens B2)
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Coop Vitality und die spezifische Rolle des Pharmaciens Gérant. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Teams und im Umgang mit Kunden, sowie deine Qualifikationen als Apotheker.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Führungsqualitäten, deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und deine Leidenschaft für die Pharmazie hervor.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache, die deinem Niveau (mindestens B2) entspricht, und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Vitality AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Pharmacien Gérant wirst du für die technische Leitung der Apotheke verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du mit den neuesten pharmazeutischen Entwicklungen und gesetzlichen Bestimmungen vertraut bist, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du das Team leiten und coachen wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der Austausch von Wissen und Informationen entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Kollegen, Kunden und Auszubildenden kommunizierst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu teilen

Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe einbringt. Überlege dir konkrete Ideen oder Erfahrungen, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

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