h3Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 50%-100% # /h3ulliBaden /liliCoop Vitality Baden /liliNordwestschweiz (BS, BL, AG) /liliApotheken / Drogerien / Parfümerien /li /ulh3Das kannst du bewirken ## /h3ulliDu unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand /liliUnseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen /liliDu bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung /liliGemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf /liliDeinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt /li /ulh3Das bringst du mit ## /h3ulliAbgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB /liliStudienabgänger sind herzlich willkommen /liliDas Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein /liliFreude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln /liliDeutsch mindestens Niveau B2 /li /ulh3Das bieten wir dir ## /h3pb5 Wochen Ferien /b, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen /ppbPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung /b - ca. 2/3 werden von uns übernommen /ppbDiverse Rabatte /b in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte /ppbKompetenzen erweitern /b durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten /ppbFamilienfreundlich /b mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds /ppbNamensaktien zu Vorzugspreisen /b - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren /ppLearn more about the benefits /p #J-18808-Ljbffr
Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 50%-100% Arbeitgeber: Coop Vitality
Coop Vitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pharma-Assistenten und Pharma-Assistentinnen in Bern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Ferien und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familienfreundliche Kultur, die großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube sowie die Möglichkeit, sich aktiv in die Berufsbildung einzubringen, machen die Arbeit hier besonders attraktiv für alle, die sich weiterentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Kunden ausüben möchten.
