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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Logistikabteilungen für Früchte, Gemüse und Ultrafrische mit einem Team von 30 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Coop ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Lebensmittel spezialisiert hat und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und trage zur Qualitätssicherung in einem wichtigen Bereich bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ und Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Nacht- und Sonntagsschichten sowie Arbeiten in gekühlten Umgebungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst und optimierst die Abteilungen Früchte & Gemüse, UFS Fleisch sowie der Brotkommissionierung mit ca. 30 Mitarbeitenden.
- Administrative Aufgaben wie unter anderem die Einsatzplanung sowie die Absenzen- und Ferienplanung sind kein Problem für dich.
- Das Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art ist für dich nicht unbekannt.
- Du trägst die Budgetverantwortung und bist verantwortlich für die Erreichung der Leistungsziele in diesem Bereich.
- Die Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien betreffend der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sind für dich selbstverständlich.
- Für aktives Anpacken beim Kommissionieren bist du dir nicht zu schade.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein Muss.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Teamfähigkeit sind vorausgesetzt.
- Gute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office Programmen, den Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung müssen vorhanden sein.
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft für Sonntag- und Nachtarbeit (Wochenstart jeweils am Sonntag) und für Arbeit in gekühlter Umgebung.
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Tanja Bürki, HR Marketing.
Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit) Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Lebensmittelbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik und dem Lebensmittelsektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik, insbesondere im Bereich Früchte & Gemüse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeit in gekühlten Umgebungen und zu Nachtarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, diese Herausforderungen anzunehmen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Hebe deine Erfahrung in der Lebensmittelbranche hervor: Erwähne deine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ und deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Problemlösungskompetenz: Gib Beispiele für Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder die Lösung von Konflikten im Team betreffen.
Bereite dich auf administrative Aufgaben vor: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du administrative Aufgaben wie Einsatzplanung und Absenzenmanagement effizient angehst. Zeige deine Kenntnisse in MS-Office und Lagerverwaltungssystemen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Logistikprozessen in der Lebensmittelbranche vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen und Prozessoptimierungen zu erläutern.
✨Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien verstehen
Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dich über die relevanten Richtlinien informieren. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Bereitschaft zur Nachtarbeit und die Arbeit in gekühlten Umgebungen sind entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du flexibel und belastbar bist, und teile Beispiele, wo du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
