Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a Jetzt bewerben
Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a

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Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Conseiller les clients, gérer les ventes et concevoir des expériences d'achat uniques.
  • Arbeitgeber: Coop offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de formation continue.
  • Mitarbeitervorteile: Accès à des abonnements fitness, aide pour l'achat d'ordinateurs et réductions sur les forfaits mobiles.
  • Warum dieser Job: Rejoins une entreprise dynamique où tu peux évoluer et prendre des responsabilités.
  • Gewünschte Qualifikationen: Aptitude à travailler en équipe, sens de la vente et bonne communication.
  • Andere Informationen: Postule en ligne et construis ton avenir avec nous!

Choose Your Character – Create Your Future:Construisez votre avenir avec l’apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d’apprentissage et de possibilités de formation continue.Tes missionsTu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.Tu conçois des expériences d’achat axées sur les produits et les services.Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.Ce que l’on attend de toiAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contactsCapacité d’organisation et flexibilitéDisposition à l’autonomie et à la prise de responsabilitésPlaisir à évoluer au sein d’une entreprise dynamiqueAptitudes à la communicationSens de la venteCe que nous t’offronsAbonnement annuel „update Fitness“CHF 500 pour l’achat d’un ordinateur portable ou d’une tablette50% sur le forfait Coop Mobile StartAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l’achat de l’AG CFFPlein d’autres avantages!Ta personne de contactNicole Saudan MesseillerRH Formation professionnelleN’hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne! #J-18808-Ljbffr

Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a Arbeitgeber: Coop

Coop est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses apprentis. Avec une culture d'entreprise dynamique et collaborative, nous offrons des opportunités de formation continue, des avantages tels qu'un abonnement 'update Fitness' et des contributions pour l'achat d'équipements technologiques. Rejoindre Coop, c'est s'engager dans un parcours enrichissant où chaque jour apporte de nouvelles expériences et défis dans le secteur du commerce de détail.
Coop

Kontaktperson:

Coop HR Team

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So bekommst du den Job: Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a

Tip Number 1

Fais des recherches sur Coop et ses valeurs. Comprendre la culture d'entreprise te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien et de montrer que tu es en phase avec leur mission.

Tip Number 2

Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de vente et de service à la clientèle. Avoir des exemples concrets à partager peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.

Tip Number 3

Montre ton enthousiasme pour le secteur du commerce de détail. Parle de ce qui te passionne dans la création d'expériences d'achat et comment tu pourrais contribuer à l'équipe.

Tip Number 4

Sois prêt à démontrer tes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare quelques anecdotes où tu as dû collaborer efficacement avec d'autres pour atteindre un objectif commun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a

Capacité d'organisation
Flexibilité
Aptitude à travailler en équipe
Aisance dans les contacts
Autonomie
Prise de responsabilités
Aptitudes à la communication
Sens de la vente
Gestion des stocks
Conception d'expériences d'achat
Compétences en service à la clientèle
Esprit d'initiative
Adaptabilité
Compétences en négociation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Lis attentivement la description du poste pour bien comprendre les missions et les compétences requises. Cela t'aidera à adapter ta candidature en fonction des attentes de Coop.

Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en communication, ton sens de la vente et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes expériences passées.

Préparer ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, notamment celles liées à la vente et à la gestion. Utilise un format clair et professionnel.

Soumettre ta candidature: Envoie ta candidature en ligne via le site de Coop. Vérifie que tous les documents requis sont inclus et que les informations sont correctes avant de soumettre.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest

Prépare-toi à parler de tes expériences

Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences passées en vente ou en service à la clientèle. Cela montrera ta capacité à conseiller et à servir les clients efficacement.

Montre ton esprit d'équipe

Mets en avant tes compétences en travail d'équipe. Parle de situations où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre un objectif commun, car cela est essentiel dans un environnement dynamique.

Démontre ta flexibilité et ton organisation

Prépare-toi à discuter de ta capacité à t'adapter à des situations changeantes et à gérer plusieurs tâches. Donne des exemples de moments où tu as dû faire preuve d'organisation et de flexibilité.

Exprime ta passion pour le commerce de détail

Fais savoir pourquoi tu es passionné par le secteur du commerce de détail et comment tu souhaites contribuer à l'expérience d'achat des clients. Cela peut vraiment te démarquer lors de l'entretien.

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