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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere leckere Brote und Backwaren in unserer offenen Bäckerei.
- Arbeitgeber: Coop, die beliebteste Einkaufsdestination der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Bäckerei oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in/Konditor:in.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
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1 week ago – Be among the first 25 applicants.
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Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum : 60 – 80%
Stellenantritt : per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.
- Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.
- Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfließen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.
- Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance.
Anforderungen
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.
- Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
- Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
- Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.
- Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Nadia Ruetsch, HR Marketing
Referrals increase your chances of interviewing at Coop by 2x.
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#J-18808-Ljbffr
Bäcker:in - Konditor:in Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker:in - Konditor:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäcker:in oder Konditor:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Coop arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Handwerk und den Kundenkontakt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung einfach einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker:in - Konditor:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du deine Kreativität in die Backkunst einbringst!
Persönlichkeit zeigen: Wir suchen freundliche und teamorientierte Persönlichkeiten. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, wie du mit Kunden umgehst und was dir an der Arbeit im Team wichtig ist.
Qualität zählt: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Qualitätsvorgaben sind. Zeig uns, dass du bereit bist, diese konsequent umzusetzen und dass du ein Auge fürs Detail hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Mach dich mit der Bäckerei vertraut
Informiere dich über die Produkte, die in der offenen Bäckerei angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Backwaren und Patisserie hast. Das hilft dir, deine Leidenschaft für das Handwerk zu vermitteln.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Wünsche erfüllt hast. Betone deine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit, denn das ist für die Coop-Kultur wichtig.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Sprich darüber, wie du Qualitätsvorgaben in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Standards von Coop ernst nimmst und bereit bist, diese auch in Zukunft einzuhalten.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu flexiblen Arbeitszeiten zu beantworten. Coop schätzt Mitarbeitende, die sich gut ins Team integrieren und bereit sind, sich an verschiedene Arbeitsmodelle anzupassen.