Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Leitstands Jumboinklusive personeller und fachlicher Führung der Mitarbeitenden über mehrere Standorte hinweg Operative Logistiksteuerungsicherstellen, insbesondere Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Bestell- und Lieferprozesse Verantwortung für Inventurprozesse und IKSin den NVZ Jumbo und bei Dienstleistern, inklusive Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen Key-User-Verantwortung für WAMAS, SAP und NiceLabelmit Fokus auf operative Anwendbarkeit, Parametrierung, Modellierung sowie Fehleranalyse und -behebung Verantwortung für Kosten, Analysen und Optimierunginklusive Budget- und Kostenstellenführung, Reporting, Kennzahlen, Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Koordination mit internen und externen Schnittstellen Anforderungen Grundausbildung mit Weiterbildungin Logistik, Supply Chain, Informatik oder vergleichbarem Bereich, idealerweise HF/FH oder gleichwertig Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistiksowie Fähigkeit, ein standortübergreifendes Team personell und fachlich wirksam zu führen Fundierte Erfahrung in operativer Logistiksteuerungmit starker Kompetenz in Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement Sehr gute Systemkenntnisse in WAMAS und SAP, idealerweise ergänzt durch Key-User-Erfahrung und Kenntnisse in NiceLabel Erfahrung in Inventur, IKS, Compliance, Kostenstellen- und Budgetverantwortungsowie eine strukturierte, analytische, belastbare und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Home-Office Arbeitszeit: Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Michèle von Däniken HR Marketing #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo in Bern Arbeitgeber: Coop
Die BÂLE HOTELS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Boutique-Hotel Märthof in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in der historischen Altstadt, die das Arbeiten in einem stilvollen Ambiente zu einem besonderen Erlebnis macht.
