Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Betriebssicherheit und Beheben von Störungen in Logistikanlagen.
- Unternehmen: Coop, ein Unternehmen, das Qualität und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Bern | 60-100% | unbefristet
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Fachrichtung: Produktion / Technik
Arbeitsort: Coop Riedbachstrasse 1653027 Bern
Aufgaben:
- Sicherstellen der täglichen Betriebssicherheit sämtlicher Logistikanlagen innerhalb der Coop Verteilzentrale Bern-Brünnen
- Lokalisieren und Beheben von Störungen an unseren Logistikanlagen sowie an der Gebäudetechnik
- Einbringen Deines Knowhows bei Anlagenoptimierungen, Umbauarbeiten und Inbetriebnahmen
- Durchführen von Instandhaltungsarbeiten und Kleininstallationen
- Dokumentation der Störungen und Revisionen
Anforderungen:
- Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Kenntnisse der Mess-, Regeltechnik und SPS. Kenntnisse der Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Sondereinsätzen
- Freude an der Mitarbeit in einem kleinen Team, in dem das gesellige Zusammensein auch nicht zu kurz kommt.
Was wir bieten:
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Matthias Tresch, HR Marketing, Coop Genossenschaft
Betriebselektriker:in/Automatiker:in Instandhaltung in Bern Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Bern erwartet dich ein kollegiales Team, in dem das gesellige Miteinander geschätzt wird, sowie ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
