Betriebstechniker:in

Betriebstechniker:in

Oberdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Instandhaltungsarbeiten und Projektmitarbeit in der Gebäudetechnik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Engagement für Mensch, Tier und Natur.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Entwicklungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Pensum: 100%

Vertrag: unbefristet

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
  • Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern
  • Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen

Anforderungen:

  • Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung
  • Du bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Du hast Freude im Team zu arbeiten und bist motiviert, mit deinem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten
  • 3-Schichtbetrieb ist für dich kein Problem und du bist flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten

Was wir bieten:

  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • 5 Wochen Ferien
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • interne App für Mitarbeitende
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Betriebstechniker:in Arbeitgeber: Coop

Als Betriebstechniker:in bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch attraktive Benefits wie großzügige Ferienregelungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Zudem engagieren wir uns aktiv für Mensch, Tier und Natur, was Ihre Arbeit bei uns besonders sinnvoll und erfüllend macht.

Coop

Kontaktdaten:

Coop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebstechniker:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebstechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dein Know-how einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebstechniker:in mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Instandhaltungsarbeiten
Koordination von externen Handwerkern
Verbesserungspotenzial erkennen
Umsetzung von Massnahmen
Teamarbeit
Flexibilität im 3-Schichtbetrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebstechniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung oder im technischen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine gewissenhafte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die relevanten Anlagen und Systeme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und Intralogistik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.

Flexibilität hervorheben

Die Bereitschaft, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.

Verbesserungspotenziale ansprechen

Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie man bestehende Prozesse oder Anlagen verbessern könnte. Dies zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.