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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Werbekampagnen und koordiniere spannende Projekte im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und Rabatte auf die Reka Card.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbung und beeinflusse den Erfolg unserer Geschäfte direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Marketing/Kommunikation und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Taux d'activité: 100%
Travailler là où la communication passionne. Le travail en équipe est au cœur de notre administration. Cet axe central, assorti d'une étroite collaboration, crée une dynamique positive dans laquelle nous nous soutenons et nous apprécions mutuellement. Rejoignez notre équipe et découvrez un environnement de travail enthousiasmant et qui offre l'occasion de tisser des liens précieux.
Type de contrat: Durée indéterminée
Entrée en fonction: à convenir
Mission
- Proposer, concevoir et réaliser les campagnes d'ouverture de magasins et les actions de soutien commercial pour les magasins existants et nouveaux.
- Piloter les offres des prospectus régionaux selon le planning de répartition des tâches.
- Coordonner la création/production des supports publicitaires (print, digital, affichage, presse, radio, etc.) avec les partenaires internes et externes.
- Proposer de nouvelles idées de communication afin de promouvoir les ventes et la notoriété.
- Mesurer l'efficacité des campagnes, réaliser des bilans post-campagne, proposer des recommandations et des axes d'amélioration.
- Coordonner les activités du siège (Bâle) afin de garantir le bon fonctionnement dans les magasins.
- Élaborer des présentations et des synthèses pour les instances internes en lien avec les projets et résultats.
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché publicitaire.
- Remplacer le responsable Publicité lors de ses absences en ce qui concerne la publicité.
Compétences requises
- Expérience : 3 à 5 ans en marketing/communication/publicité, idéalement orientée promotion des ventes (retail/grande distribution = un atout)
- Formation : certificat/qualification en marketing ou équivalent
- Gestion de projets, organisation, priorisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Bonne maîtrise des médias traditionnels et digitaux, et de la coordination de production de supports, réalisation et montage vidéo un atout
- Très bon relationnel, capacité à négocier, aisance multi-interlocuteurs
- Créativité, curiosité, esprit d'initiative, orientation résultats, orientation client
- Langues : excellentes compétences rédactionnelles, avec une maîtrise du français au niveau C2 et allemand au niveau B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit.
- Permis de conduire valable
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
Rabais et réductions: réduction sur la Reka Card
Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
Temps de travail: 5 semaines de vacances
Formation continue: Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées
Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Véronique Ziörjen RH Marketing
Chef·fe de projet Publicité 100% Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe de projet Publicité 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Treffen oder Kaffee-Dates, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über kreative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Überlege dir, wie du die Marketingstrategien verbessern oder neue Kampagnen entwickeln könntest, um deine Kreativität und deinen Einfallsreichtum zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe de projet Publicité 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen in unsere Werbekampagnen bringt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder in der Werbung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und enge Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um den Verkauf zu fördern oder die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.