Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich für frische Convenience-Produkte und Fleisch und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und teile deine Leidenschaft für hochwertige Produkte.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bäcker/in oder Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
En votre qualité de responsable de rayon Produits convenience et Viande, Ihr Ziel ist es, Ihrer Kundschaft ein Einkaufserlebnis zu bieten, das auf Frische ausgerichtet ist. Sie sorgen regelmäßig für die Auffüllung, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu gewährleisten. Einmal im Regal, wecken die Produkte sofort die Gourmandise. Sie antworten kompetent und freundlich auf Fragen oder Anfragen Ihrer Kundschaft. Respekt und ein guter Teamgeist sind Ihre Leitmotive als Führungskraft.
Compétences requises
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer/in oder Koch/Köchin im Einzelhandel oder über eine gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Convenience-Produkte/Fleisch.
- Sie haben Erfahrung im Verkauf und in der Führung in einer ähnlichen Funktion gesammelt.
- Kenntnisse über die Waren im Verantwortungsbereich Convenience-Produkte und Fleisch sind ein erheblicher Vorteil.
- Sie beraten gerne die Kundschaft und teilen Ihr Interesse an hochwertigen Produkten sowie Ihr kulinarisches Wissen.
- Sie haben ein gutes Niveau in Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sie sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten.
- Sie passen sich problemlos an neue IT-Tools an.
Rabatte und Vergünstigungen
- Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel.
- 5-mal mehr Superpunkte in den Supermärkten.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstige Mobilfunk- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile.
- Rabatt auf die Reka Card.
- Rabatt auf die Tarife von Mobility CarSharing.
- Mitarbeiterrabatt, der auch dem Partner (im selben Haushalt lebend) gewährt wird.
- Allgemeines Abonnement zu ermäßigten Preisen.
- Ermäßigungen für den Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen.
- Ermäßigungen für Freizeitaktivitäten.
Conditions d'engagement
- Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan in der Pensionskasse.
- Tarifvertrag (CCT).
- Flexibles und attraktives RA-System für einen vorzeitigen Ruhestand ab 58 Jahren.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Temps de travail
- 5 Wochen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Formation continue
- Über 600 interne Schulungen.
- Talentmanagement mit zahlreichen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für externe Schulungen und Fortbildungskurse.
Développement durable
Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Maßnahmen.
Communication
Interne App für das Personal.
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Unternehmensläufen, sportliche Aktivitäten, die vom Unternehmen angeboten werden.
Cheffe / Chef de rayon Produits convenience/Boucherie Arbeitgeber: Coop
Die BÂLE HOTELS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Boutique-Hotel Märthof in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in der historischen Altstadt, die das Arbeiten in einem stilvollen Ambiente zu einem besonderen Erlebnis macht.
