Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben. Abteilungsleiter/in Fischtheke (m/w/d) Aufgabe Sie leiten die Abteilung Convenience-Produkte und Fisch mit dem Ziel, frische Produkte und ein angenehmes Einkaufserlebnis zu garantieren. Ihre Aufgabe: stets frische Produkte anzubieten, die den Appetit anregen. Die Kundschaft schätzt Ihre Begleitung und Ihre kompetente Beratung. Gegenseitiger Respekt ist Ihr tägliches Motto und garantiert einen guten Teamgeist. Erforderliche Kompetenzen Sie verfügen über eine Grundausbildung als Köchin/Koch im Detailhandel oder über eine gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Convenience-Produkte/Fleisch? Dann sind Sie die richtige Person für uns. Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Verkauf, idealerweise im Fischbereich. Sie verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind flexibel bezüglich der Arbeitszeiten. Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools. Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen Kommunikation: interne Mitarbeitenden-App Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten Ihre Kontaktpersonbei Coop GenossenschaftViviane Natsch-ArtmannHR Marketing #J-18808-Ljbffr
Fischtheke-Leiter: Frische & Beratung im Team Arbeitgeber: Coop
Die BÂLE HOTELS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Boutique-Hotel Märthof in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zentralen Lage in der historischen Altstadt, die das Arbeiten in einem stilvollen Ambiente zu einem besonderen Erlebnis macht.
