Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Coop, der beliebteste Supermarkt der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum 100%
Vertrag unbefristet
Stellenantritt 01.09.2026
Aufgaben
- Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
- Sie unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeitenden, um die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umzusetzen.
- Sie beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft kompetent und zuvorkommend.
- Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und schaffen eine einladende Verkaufsstelle.
- Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.
Anforderungen
- Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung.
- Ihre Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat Sie zum fachlichen Profi gemacht.
- Betriebswirtschaftlich kompetent aufgrund einer Weiterbildung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse – mündlich und schriftlich.
- Office-Programme sind kein Problem für Sie.
- Mehrjährige Erfahrung in der Branche.
Vergünstigungen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Daniel Schori, HR Marketing.
Geschäftsführer:in Ebnat-Kappel Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
