Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
- Unternehmen: Coop, die beste Detailhändlerin in der Schweiz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 6 Wochen Ferien und über 600 Weiterbildungskurse.
- Weitere Informationen: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für unsere Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führung, sowie eine Ausbildung im Lebensmittelbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
- Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
- Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten.
- Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
- Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.
Anforderungen:
- Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
- Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
- Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Office-Programme? Kein Problem für Sie.
- Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.
Was wir bieten:
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 6 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- interne App für Mitarbeitende
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson:
der Coop Genossenschaft
Melanie Walpen-Jentsch
HR Marketing
Geschäftsführerin / Geschäftsführer Oberwallis Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich Leimbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für eine positive Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenservice-Standards legt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
