Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe anspruchsvolle Verkaufsgespräche und gestalte Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Coop ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Einkaufserlebnisse bietet.
- Vorteile: Jährliches Fitness-Abo, CHF 500 für Technik und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick sind erforderlich.
Overview
Choose Your Character - Create Your Future: Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.
Localisation: Gros-de-Vaud
Durée: du au
Responsibilities
- Tu conseilles, serves our clients and mènes des entretiens de vente exigeants.
- Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
- Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
- Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.
What we expect from you
- Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
- Capacité d’organisation et flexibilité
- Disposition à l’autonomie et à la prise de responsabilités
- Plaisir à évoluer au sein d’une entreprise dynamique
- Aptitudes à la communication
- Sens de la vente
What we offer
- Abonnement annuel “update Fitness”
- CHF 500 pour l’achat d’un ordinateur portable ou d’une tablette
- 50% sur le forfait Coop Mobile Start
- Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l’achat de l’AG CFF
- Plein d’autres avantages!
Contacts
Ta personne de contact
Jonathan Capelli
RH Formation professionnelle
Job details
- Seniorité : Entry level
- Type d’emploi : Full-time
- Fonction : Sales and Business Development
- Industrie : Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Coop. Get notified about new Salesperson jobs in Gros-de-Vaud District, Vaud, Switzerland.
#J-18808-LjbffrGestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'achat» Arbeitgeber: Coop
Coop est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des avantages tels qu'un abonnement annuel à la salle de sport, une contribution pour l'achat d'outils technologiques et des réductions sur les transports, Coop valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en favorisant leur développement professionnel. Rejoindre Coop, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'expérience client au cœur de ses préoccupations et qui encourage l'innovation dans le commerce de détail.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'achat» erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Einzelhandelsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Einzelhandel zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Coop. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verkaufsgespräch. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Eine starke Verkaufspräsentation kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an Veränderungen angepasst hast. Diese Geschichten zeigen deine Eignung für die dynamische Umgebung bei Coop.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'achat» mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur Coop:Informiere dich über Coop und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ansprechende Einkaufserlebnisse zu schaffen.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle des Gestionnaire du commerce de détail stark auf Verkaufsinteraktionen fokussiert ist, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche überlegen. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Demonstriere deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung betreffen.
