Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische kalte und warme Speisen zubereiten und Gäste am Buffet bedienen.
- Unternehmen: Coop Restaurants – Orte der Begegnung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und kreiere Genussmomente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt. Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
- Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
- Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
- Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.
Anforderungen:
- Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
- Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
- Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
- Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer Arbeitgeber: Coop
Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der die gesamte Schweiz zusammenkommt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit ist Coop ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden legt. Hier hast du die Chance, deine kulinarischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig von zahlreichen Vergünstigungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Coop Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Köchen und Gastronomieprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du dich persönlich vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Coop Restaurants und über die Art von Speisen, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Gemeinschaft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (w/m/d) mit Potenzial zum Stv. Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Gästen zeigen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du die Qualitäts- und Hygienestandards einhältst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Coop Restaurants und ihre Philosophie. Verstehe, wie wichtig Gemeinschaft und Gastfreundschaft für sie sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Teil dieser besonderen Atmosphäre zu werden.
✨Bereite deine Lieblingsgerichte vor
Überlege dir ein paar Gerichte, die du gerne zubereitest und die du im Interview vorstellen kannst. Sei bereit, über die Zutaten, Zubereitung und die Präsentation zu sprechen. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das Kochen.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Qualitätsstandards zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Standards eingehalten hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Gästen und Kollegen interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Fragen oder Anliegen von Gästen reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
