Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik und unterstütze unser Wachstum.
- Unternehmen: Werde Teil von Coop, einem führenden Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verbindungen, die Coop ausmachen, und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und körperliche Fitness sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Bern | bis 8 Std./Woche | unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Logistik / Transport
Arbeitsort: Coop Riedbachstrasse 161 3027 Bern
Aufgaben:
- Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.
- Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.
- Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.
- Alles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
Anforderungen:
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
- Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
- Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.
- Schichtarbeit? Kein Problem für dich.
- Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.
Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft
Germann Steiner
HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Ultrafrische/Fleisch (Sonntags) Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeitmodelle es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
