Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und unterstütze unser Wachstum.
- Unternehmen: Coop – ein Unternehmen, das die Schweiz verbindet.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Abnahme der Ware von den Abgabestellen
- Bereitstellen der Ware in die richtige Zone entsprechend den Bereitstellungs- und Abfahrtszeiten
- Verdichten der Ware
- Koordination der Ladetermine und Überwachen des Kommissionierungs-Ablaufes nach Touren
- Bei hohem Arbeitsanfall unterstützt Du übergreifend andere Abteilungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logistiker:in EFZ/EBA
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Staplerprüfung (SUVA anerkannt)
- Gute körperliche Verfassung
- Flexible, zuverlässige und verantwortungsvolle Person / Fahrausweis Kat. B
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Sparplan bei der Pensionskasse
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Michèle von Däniken, HR Marketing
Lagermitarbeiter:in Warenausgang Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. In einem dynamischen Team in der Logistik und im Transport trägst du aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei und profitierst von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung setzt.
