Lagermitarbeiter:in Warenausgang in Bern
Lagermitarbeiter:in Warenausgang in Bern

Lagermitarbeiter:in Warenausgang in Bern

Bern Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren kommissionieren, verladen und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
  • Arbeitgeber: Coop – ein führendes Unternehmen in der Logistik und im Transport.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbindung der Schweiz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik und gute körperliche Verfassung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Arbeiten, wo das Leben passiert. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Aufgaben:

  • Verdichten, bereitstellen und verladen der kommissionierten Ware
  • Verteilen des Leergebindes in die verschiedenen Abteilungen
  • Vorbereiten der Aktionsartikel in den dafür vorgesehenen Zonen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Logistik
  • Gute körperliche Verfassung
  • Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick nicht verliert
  • Staplerausweis

Was wir bieten:

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen:

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson: Matthias Tresch HR Marketing

Lagermitarbeiter:in Warenausgang in Bern Arbeitgeber: Coop

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung die Verbindung zur Gemeinschaft stärkt. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Waren bewegt, sondern auch Karrieren fördert.
Coop

Kontaktperson:

Coop HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter:in Warenausgang in Bern

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter:in Warenausgang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei Coop arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coop, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In der Logistik kann es hektisch werden. Teile uns im Gespräch mit, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter:in Warenausgang in Bern

Berufserfahrung in der Logistik
Gute körperliche Verfassung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Überblick in hektischen Zeiten
Staplerausweis
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Logistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst – das ist für uns wichtig!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest

Informiere dich über Coop

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coop und seiner Logistik machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Logistik, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst und Verantwortung übernimmst.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, sei bereit, über deine körperliche Fitness zu sprechen. Vielleicht hast du Hobbys oder Sportarten, die deine Ausdauer und Stärke zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert.

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Standort: Bern
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