Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Rayon Convenience und Fleisch für ein genussvolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, die beliebteste Einkaufsstätte der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder relevante Erfahrung im Food-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Rayonleiter:in Convenience / Fleisch Münsingen | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Food
Arbeitsort: CoopDorfplatz 63110 Münsingen
Aufgaben:
- Dein Ziel, wenn du das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.
- Du sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind.
- Wenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.
- Respekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein Team führst.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch.
- Mit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.
- Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch.
- Du liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit:
- 5 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
- Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Germann Steiner HR Marketing.
Leitung Frische & Convenience – Führung im Food-Bereich Arbeitgeber: Coop
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Münsingen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Teamarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, Teil eines bedeutenden Schweizer Einkaufserlebnisses zu werden und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kundschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Frische & Convenience – Führung im Food-Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Coop in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Bereich Convenience und Fleisch. Zeig, dass du ein echtes Interesse an den Qualitätsprodukten hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Coop sucht jemanden, der Respekt und eine positive Stimmung ins Team bringt – zeig, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil des tollen Teams bei Coop zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Frische & Convenience – Führung im Food-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Food-Bereich mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit Coop vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Coop. Verstehe, wie wichtig das Einkaufserlebnis für die Kundschaft ist und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Mission schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst.
✨Warenkenntnisse demonstrieren
Zeige dein Wissen über Frische- und Convenience-Produkte. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Fleisch und andere Produkte betreffen. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lebensmittel zu zeigen.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten gefordert ist, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.
